Novedades Legislativas Julio 2022

Novedades Legislativas de Julio 2022

Mediados de julio y un mes más te traemos un programa de actualidad que no te puedes perder. Acompañados de Mª Ángeles Rodriguez, analizamos todas las novedades legislativas que se han producido en julio de 2022, entre las que destacamos el Real Decreto 504/2022, de 27 de junio, por el que se modifica el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

En este episodio de novedades legislativas analizamos las siguientes normas:

Real Decreto-Ley 11/2022, de 25 de junio, por el que se adoptan y se prorrogan determinadas medidas para responder a las consecuencias económicas y sociales de la guerra en Ucrania, para hacer frente a situaciones de vulnerabilidad social y económica, y para la recuperación económica y social de la isla de La Palma.

Siendo que actualmente aún persiste el conflicto en Ucrania, y ante el nivel general en alza de precios, que provoca que la tasa de inflación se encuentre por encima del 10%. Siendo también que la situación económica internacional se ha visto deteriorada, se hace necesario seguir adoptando medidas para reducir los precios de la energía, moderar la inflación y apoyar a los colectivos más vulnerables.

Para ello se prorroga las medidas adoptadas por el Real Decreto-Ley 6/2022 de 29 de marzo, así como prorrogar el plazo de otras medidas ya adoptadas, cuya vigencia esta próxima a su finalización, así como aquellas que se adoptaron en respuesta a la erupción volcánica en la zona de Cumbre Vieja en La Palma, incorporándose con este Decreto-Ley, otras nuevas, para hacer frente a la actual coyuntura.

Real Decreto 504/2022, de 27 de junio, por el que se modifica el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social.

Mediante el mismo se procede a realizar las adaptaciones normativas previstas en el Real Decreto-Ley 5/2022, de 22 de marzo, que permitirán ajustar más adecuadamente a las condiciones de inclusión en la Seguridad Social de los trabajadores por cuenta propia o autónomos los procedimientos de afiliación y cotización regulados en las normas reglamentarias a los que se refiere, reforzando la información que ha de facilitar ese colectivo de trabajadores y permitiéndoles cambiar sus bases de cotización con mayor frecuencia dentro de cada año.

Las reformas efectuadas por este Real Decreto 504/2022 se enmarcan en la implantación gradual de un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos, en función de sus ingresos reales.

Al mismo tiempo, se procede a adaptar la regulación al objeto de reforzar el carácter prioritario de la tramitación electrónica de los procedimientos de alta, baja y variación de datos de trabajadores. En particular respecto de aquellos que ejercen su actividad por cuenta propia, así como para actualizarla en cuanto a las especialidades sobre cobertura y cotización respecto a determinadas contingencias, tanto en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia como en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

Real Decreto-Ley 12/2022, de 5 de julio, por el que se modifica la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

Con la aprobación de este real decreto, que ha entrado en vigor el pasado día 7 de julio, se aborda en exclusiva la reducción del empleo temporal de los profesionales sanitarios y demás colectivos de personal que prestan su servicio para el Sistema Nacional de Salud.

Estos colectivos tienen una regulación propia, y se ha identificado como personal estatutario, que deriva del estatuto del personal médico, del personal sanitario no facultativo, y del estatuto de personal no sanitario de tales centros e instituciones. Siendo que el estatuto marco regula la normativa básica aplicable al personal estatutario en todos los servicios de salud, normas básicas especificas y diferenciadas del personal funcionario pública.

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